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1、阿里腾讯被传将大规模裁员，2021年以来，互联网大厂开始裁员潮。春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。阿里腾讯被传将大规模裁员。
2、内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大，同时有媒体爆料，阿里飞猪也有裁员情况，已有多名运营、技术表示自己突然被约谈，涵盖用户增长等部门。内部人士回应阿里腾讯大规模裁员：数量被夸大。
3、现在有裁员的传言，有分析认为可能不是空穴来风。但实际上，不一定涉及2万人，也不意味着裁员不可避免。即使涉及2万人，按照阿里的规模，大部分人都可以内部消化。
4、一则关于阿里将裁员2万人的消息在网上传得沸沸扬扬，对此阿里内部人士回应说，“没有收到有关的通知”。据悉阿里巴巴第二季度的同比利润下降了高达39%之多，而上述传闻的流出可能也是和公司近期的盈利状况有关。
5、月13日，阿里、腾讯裁员的消息直接冲上微博热搜，话题阅读量破亿。话题消息，有消息称阿里腾讯将会在未来几周内裁员，预计裁员10%-30%左右，并且涉及到多个业务端口。
6、这不，最近网上就流传着一则消息，煞有介事地说 阿里刚召开了内部会议，要裁员两万人，管理层更加扁平化管理，有些部门将彻底消失。在另外一份“聊天记录”中可以看出， 裁撤人员中包括很大一部分PP10中层管理人员。
1、腾讯公司仅提供了每天10点到18点的两段工位监控视频，此时间段一共为8小时，且包含了每日午休的2小时，按照通常的逻辑也可以知悉，任何一个人都不可能在该监控视频时间段满足8小时全部在工位的要求。
2、月15日，针对微博热搜腾讯高级工程师因每天在岗不足8小时被辞退一事，从腾讯说，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，不接受日常工作安排。从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。
3、小时工作时间合理我们每一个员工，都是一个有血有肉的人，我们不是机器，做不到一天24小时无休止的工作。而且我们除了工作以外，还有很多的事情需要处理；如陪伴孩子，照顾家里的老人，以及收拾家务、做饭等等。
4、但是，现在腾讯公司却按照自己不服从工作分配，不能按时出勤辞退自己，自己根本没有违反劳动合同的规定。深圳南山法院认为，闫先生虽然但是人的是 游戏 平台的高级工程师，虽然存在一定的外勤情况出现。
5、被指在岗时间不满8小时被辞退 当事人：没有说服力 闫先生2012年7月入职腾讯，为游戏平台部高级工程师。闫先生称，双方签订的最后一份劳动合同的期限为自2015年10月1日起至2021年9月30日。
6、然后这位腾讯高级工程师闫先生不满公司决定，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯继续履行劳动合同，但均未获成功。
通报称，2019年第四季度至今，腾讯反舞弊调查部共发现查处违反腾讯高压线案件60余起，100余人因违反腾讯高压线被辞退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
余人因违反腾讯高压线被辞退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。此外，新增37家外部公司进入腾讯公司永不合作主体清单。
月2日，腾讯发布反舞弊通报称，100余人因违反腾讯高压线被辞退，40余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。除此以外，腾讯官方还公布了2020新增永不合作主体，共37家企业。
年3月，互联网大裁员。阿里将裁员30%，腾讯和PDD将裁员10-30%，京东这次裁员将在未来的一段时间内可能不在复招。
月 7 日，腾讯旗下企鹅电竞在其官网发布退市公告，宣布将于 2022 年 6 月 7 日 23 时 59 分终止运营。
根据当时在脉脉流传的说法，腾讯此轮裁员比例将会高达30%。不过据36氪今年3月从多位员工处了解，腾讯的整体裁员比例不会如此之高。 目前正处于腾讯的业绩低谷期，降本增效的必要性被大大提高。
年开始，互联网大厂的金饭碗没了。腾讯也不例外。4月 6 日假期刚归来，众多腾讯员工迎接而来的是集体被裁告知。
阿里腾讯被传将大规模裁员，2021年以来，互联网大厂开始裁员潮。春节过后这波“裁员潮”也变得更加猛烈。有消息称腾讯阿里等会在未来几周内裁员。阿里腾讯被传将大规模裁员。
那那不是我尽管岗位提上去了，但薪水一点没变，可干的活却要比之前多？妙啊！2022年至今，不断的裁员潮风靡互联网技术公司，降低成本、增加效率几乎变成全部公司的关键字。
企业裁员，是企业在商业运营中的正常操作。腾讯裁员之所以引发热议，只是因为腾讯是一家名气太大的公司罢了。
我也去答题访问个人页 展开全部 最近最大的消息，莫过于头部互联网公司裁员的传言。3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题直接被送上了微博热搜。 我朋友圈互联网从业者比较多，因此段子满天飞。 其中很多讲房贷的。
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